SOL-MIO.のサービスメイト。企業向け「BA-Ta」重大事故を組織をつよくする転換点にします

SOL-MIO.クライシス

重大事故が起きてからはじめる組織改善・開発

重大事故が起きてからはじめる組織改善・開発「BA-Ta」

About My Office

まだ手遅れではない
重大事故を組織強化の転換点に

職場で
自殺、事故、事件等、
不足の事態が生じたときに
組織の生産性を落とさず
従業員の動揺を最小限に留めるご支援

休職や退職等、
組織の生産性が損なわれる危機を、
組織強化の転換点と変えます

このようなときにご相談下さい

◆従業員が自殺してしまった
◆重大な事故が発生した
◆職場内で事件が起こってしまった

など、
職場内で「不測の事態」が起こったとき

このようなお手伝いをいたします

◆従業員お一人おひとりとの対話
動揺する気持ちを落ち着けるご支援です
不調のスクリーニングを兼ねてご様子を窺います

◆不測の事態に対する企業対応のご助言
安全配慮、生産性維持のために欠かせない視点をお伝えします

◆職場コミュニケーションの安定
不測の事態が起こる際は、企業に些細な要因が潜んでいることがあります
小さな課題の気づきと解決提案を行い、生産性向上を伴走支援します

コミュニケーターのご紹介

ビジネスコミュニケーションファームSOL-MIO.そるみお

職場コミュニケーションの専門家が対応します

事業所

ビジネスコミュニケーションファームSOL-MIO. そるみお

氏名

八島 菜緒 やしま なお

経歴

産業保健で働く人の相談対応や企業コンサルティングを、精神科医療で患者さんの療養支援に従事しました

詳細はお気兼ねなくお問い合わせください

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