— 経営者と後継者は別人格。 同じやり方も大切ですが、 少し視点を変え、後継者のやり方に合わせて、 あなたがこれまで積み上げた会社の「イズム」を引き継ぐ方法を考えましょう。 — ■イベント概要 □カリキュ … 続きを読む 後継者の資質に合わせた[経営イズム]の伝え方≪相談会≫10月18日